487: 名無しのボーダー隊員さん
某ネズミの国にはマニュアルが無い。就業規則はたったひとつ
『ゲストを最大限喜ばせる』

みたいなネタを思い出した。実際には就業規則はあるだろうけど
マニュアル作って押し付けるより、現場が率先して動きたくなる意識と環境を作ろう


ボーダー隊員にはマニュアルが無い。就業規則はたったひとつ
『近界民はすべて殺す』
no title

492: 名無しのボーダー隊員さん
マニュアルて。。。きっと黒鳥が侵攻してくるたびにマニュアルを作り直して周知して訓練してから対応するんだろうなぁ。

493: 名無しのボーダー隊員さん
これまでに情報を得られた敵に関しては攻略法も含めて座学と複数の状況を想定した実戦シミュレートをそれぞれ何時間とか規定して行わせるべきだわな
ボーダーはやらないけど

494: 名無しのボーダー隊員さん
>>493
君は賢いな。
俺にはその座学と演習で十分とする根拠が全くわからんが。

501: 名無しのボーダー隊員さん
>>493
その辺の話が全然描かれてないのに「ボーダーはやらない」と断言しちゃう根拠がわからん
そもそも普段からよく出るトリオン兵との仮想模擬戦なんて隊員なら黙っててもやるレベルなんでないの
no title

495: 名無しのボーダー隊員さん
シャカイジンなら座学でいいかもしれないが
給料が出てるとはいえ、ボーダー隊員はほとんど子供だぜ。
楽しい方がモチベ上がるから伸びるぜ。

497: 名無しのボーダー隊員さん
>>495
大人雇え

498: 名無しのボーダー隊員さん
>>495
殆ど指導しない弱小部のサボり監督が言いそうな言い訳w

500: 名無しのボーダー隊員さん
>>495
そもそも正隊員になれる時点でエリートだから、なれる奴は大体が真面目で研究熱心なんじゃないか？
香取みたいな才能だけでやってる者が伸び悩むのも必然
no title