707: 名無しのボーダー隊員さん
実力派無職といってもA級だから月給貰ってるし無収入というわけじゃないんだよな
no title

708: 名無しのボーダー隊員さん
学生ならB級でいいけど卒業したらB級のままじゃ
暮らしてけないよな

710: 名無しのボーダー隊員さん
>>708
職員かつランク戦みたいな忍田スタイルになるんじゃない?

716: 名無しのボーダー隊員さん
>>708
普通に戦闘員しながらボーダー職員になるんじゃね
戦闘員としての限界を感じたり他に向いてる部署見つけたら完全に内勤になったり
雷蔵が戦闘員からの技術者転向組だっけ

正隊員は基地に部屋もらえるって話だから、基地住みでいいなら暮らしの負担は軽くなるな

717: 名無しのボーダー隊員さん
>>716
つまりボーダーを退職したり首になった時点で住居も失うと…
no title

718: 名無しのボーダー隊員さん
>>717
おそらく機密保持の為に記憶も消される…

755: 名無しのボーダー隊員さん
>>718
たかが一戦闘員なら記憶消されないでしょう
トリオン・トリガーの技術欲しい組織だって末端の戦闘員から大した情報取れないことくらい分かるだろうし、逆にたぬきは危ないから離婚したのかも

723: 名無しのボーダー隊員さん
>>708
既に『院での研究職』という形で役職が当てられてる東さんは良いとして、地味に問題なのが諏訪さんだ
就活のためにボーダー辞めるとか言い出してもおかしくない歳だけど、諏訪さんを失うのはボーダー的には割と痛手な気がする

727: 名無しのボーダー隊員さん
>>723
ボーダーは組織の拡大化、安定化に合わせて医療や建設分野にも事業を拡大していくんじゃないだろうか
直接の収入源にするもよし技術提供を交換条件にスポンサーを募るもよし
職業ボーダー隊員の枠も増やせるし就職先の斡旋もできるようになるぞ
no title

724: 名無しのボーダー隊員さん
ボーダー隊員の就職問題って今はいいけど後々深刻になってきそう

728: 名無しのボーダー隊員さん
>>724
上位の人達なんてほとんどボーダー漬けの生活サイクルだろうからねえ
ある程度年齢上がったら職業訓練のカリキュラムを受けさせるようにするとか
あるいはボーダーが組織を肥大化させて就職の受け皿になるとか何か対策が必要になりそう

733: 名無しのボーダー隊員さん
>>728
A級の上位でも好んで詰めなければ、週二回のランク戦と三日に一回の防衛任務シフトだろ?

725: 名無しのボーダー隊員さん
歴史の浅い新しいジャンルの会社と思えば、最初の頃はみんな不安なものかもしれんが
トリオン体に年齢による衰えの影響がどの程度あるかは分からんけど、生涯現役だって不可能じゃないだろうから別に平気じゃないかね
no title