65: 名無しのボーダー隊員さん
分担課題は個人の点数(合算されてチームに点数にもなるけど)やろ

これ、後々「誰にどれだけやらせるか」でもこれ揉める場面あると思うよ
得意な奴にやらせればいいってなったら苦手な奴は「明確に目に見える形で」点取るチャンスを減らされるわけだから
特にウルティマさんはゴネるような気がする

今、水上叩いてる人がA級評価について言ってるのと同じような問題が、全部隊に見える形で突きつけられる

もっとも、チーム内で「課題の奪い合い」をするような時間的余裕があるのかどうか?ってのも問題ではあるが
no title

71: 名無しのボーダー隊員さん
>>65
仮にその状況になったとして分担課題は正解できなきゃ得点にならないんだから不得意な人間は多く問題を解いてもさほど点数にならなくない?

66: 名無しのボーダー隊員さん
今回俺も疑問に思ってる「水上隊のメンタル的には今バラすのがベターなんじゃないの?」問題に関してなんだが

一応可能性としては、
ある程度分担課題まで消化させてからバラす事で「各隊員の点数を優先した」って大義名分を言えるって所まで考えてるのかもしれない

水上自身の個人点数はそこまで伸びないって事になるが、水上は隊長としての評価は自分がどれだけ点を取るかよりもチーム全体でどれだけ点を取るかの方が責務だって考えてるのかもしれない

67: 名無しのボーダー隊員さん
完全に運任せならともかく、上層部が細工して
有利な部隊と不利な部隊を作っている
水上より上層部の落としどころを想定したほうがいいかもしれない

70: 名無しのボーダー隊員さん
>>67
たぶん、合格基準に関しては明確な正解ルートとか設定されてないと思うんだよね
課題もシミュも、いうて糞だし

単純に、ランダムに組まされたメンバーを協調ができるかどうかってのと、
五里霧中な試験の中で自分なりに目標設定がしっかりできて、それに対して明確かつ適切な方策を講じてるかを見てるような気がする

72: 名無しのボーダー隊員さん
孤立無縁の遠征を前提なら
みんなでやろうよて発想で効率を下げてまで全員に仕事作るのは違うが
一方で仕事のない人を放置するのも他隊員の負担が増えるわけであまり良くもない

73: 名無しのボーダー隊員さん
いま水上が作り出してる状況って分担課題の存在を知らせずに自分ひとりでやっているって感じなので存在が割れてる試験と比較してもあんまり意味ないんだよな
水上が隠し事するのはべつにいいけど隠しとおそうとはしてないしなにより個人の成績表を見せてないのはまずいと思う
no title

76: 名無しのボーダー隊員さん
実はいいねを沢山貰った人が一等賞の単純試験だったとかなら面白いよね

77: 名無しのボーダー隊員さん
今の臨時の試験用の隊で遠征に行くでもないし
特別課題の点数がチーム全員の加点になって
A級の評価点は個人に入ってるんだから課題はどうでも良いよな
それもチーム得点にはなっているけど
個人で集計するならA級評価点しかないだろ

78: 名無しのボーダー隊員さん
水上のやり方には否定的なおれの考えとしては、
点数と評価は必ずしも一致しないという前提があるんだよ
1,000点取ったとして必ずしも1,000点の評価を貰えてるとは限らないってこと

例えば、分担課題を他の人の答えを書き写して、戦闘シミュレーションは他の人が操作してくれて、特別課題は他の人が答えて加点されたとする
それらは確かに自分の点数にもチームの点数にもなるが、そいつ個人は何もしていない
そんな場合に点数分の評価を受けるか?

水上はそういう評価される機会を、黙って奪ってることがダメだという判断
話し合いをして他のメンバーも納得した上でやるなら良いけどね
リーダーだから何でも一人で決めて良いとも思わない
特に評価に関わることはね
だからこそバレたときに揉める原因になりやすいのも、俺的マイナス評価の理由

まあ荒船達周りの人のおかげでそこまで揉めなさそうではあるけど

81: 名無しのボーダー隊員さん
水上はいったん置いておくとして、水上隊のメンバーも他の隊ではない経験&評価の
機会得てるからなぁ。荒船今ちゃんあたりはうすうす察してるけどそれ踏まえて
サポートしてるから多分高評価だろうし、つっかかりすぎの気がするてるてるは
隊全体のこと考えたらマイナスでもしょうがない。あと戦闘シミュやってないぶん
他の課題進捗してる分評価もされてるから水上が評価の機会奪ってるってのは一概には
そうは言えないと思うけどフィードバックしないで木虎みたいに考えることもさせないのは
やっぱまずいかな

84: 名無しのボーダー隊員さん
>>81
他の課題の進歩分の評価って単純に課題の点数じゃなく課題の進みが早い!えらい!って評価されてるってこと?

85: 名無しのボーダー隊員さん
>>84
自分は上層部じゃないから何とも言えんけど課題の進みが早いのは結果的に評価に繋がるでしょ。
期間内に終われるかもわからんって最初で言ってたし
水上隊が全課題終わって時間持て余して他に追いつかれるなら何の意味もないけど
no title

94: 名無しのボーダー隊員さん
>>85
そこがおれのいう点数の獲得は点数分の評価をされるわけではないって部分のひとつなんだけど、
みんながやってる他の課題をやらないことで、その分別の課題が進んだところで評価はされないと思うんだよ
もちろん、それを話し合って戦略的にしてるならまた別だけどね

88: 名無しのボーダー隊員さん
>>81
「課題遅れて困った事があったらなんでも言ってくださいね、私も協力しますから」と言ったてるてるに減点つけるA級なんかいないだろ
それに対して人格攻撃で終わらせた水上にマイナス付けるやつはいるだろうけど

183: 名無しのボーダー隊員さん
>>81
内訳出てない&隠してるんだから
水上隊平に筆記以外のA級ポイント評価を
他の隊並みにもらえてるかわからん

82: 名無しのボーダー隊員さん
疑われた時点でバラしたならともかく、おちょくって有耶無耶にした後で良いタイミングでバラしてもメンバーが水上を信頼して言う事を聞くかどうかだな
展開的に電話経由でみたいな最悪の形でバレる予感がするし、そうなったら水上隊は途中解散すらありえそう
no title