354: 名無しのボーダー隊員さん
改めて見ると今週の若村ほとんどのコマでうつむいてるな…
なんでもいいから議論に参加してくれ…
no title

357: 名無しのボーダー隊員さん
>>354
試験5日目ぐらいには羽化イベント在りそうだが

358: 名無しのボーダー隊員さん
>>357
見ててつらくなってくるので早く若村の成長イベント来て欲しいけど、
考えてみると閉鎖環境試験はこのままで後半の長時間戦闘試験までお預けの可能性もありそう

356: 名無しのボーダー隊員さん
香取のカウンセリングは基本的には話を聞いてあげることで何とかなりそうな気もするけどなもぎゃらせたら勝ち

359: 名無しのボーダー隊員さん
223水上隊の仕組みに気づくがネタ探しやろうず
224 3日目早足と香取不機嫌のみ
来月のサザエさんは
香取フラグ回収と特別課題の評定、オッサム「ネタ殺しなんですが気づいたことが…」あたりで終わりだろうな

360: 名無しのボーダー隊員さん
主人公チームで丁寧に描かれるカトリーヌもいいけどノリノリ絶好調モードのカトリーヌも見たかったわ
ダブルマスターの複数カトリーヌ使えるんだからカトリーヌのみで複雑な連携も組めるんだし
カトリーヌが3人いれば それがドリームチームだって感じで

363: 名無しのボーダー隊員さん
若村が隊長に選ばれた理由の諏訪さん予想ここで出てくるかな
no title

364: 名無しのボーダー隊員さん
次期隊長候補、村上水上北添歌川若村古寺だろ
新造部隊長がいきなりできる人とは限らない
正直ゾエさんも若村に次いで隊長としては不向きっぽいグループ
古寺もだけど次期隊長の鍛え上げもあるから可哀想というより教育課程だな

365: 名無しのボーダー隊員さん
「…俺には向いてねぇ」って言って諦めるならそこまでの話で、組織の上司からしたらまだまだ成長代のある若手が早期に諦めて辞めるなら止めもしない
若村ができる香取にあたってたのが単純に好きではないのはある
いざ自分が隊長任されたら何もできてないし文句ばかりでできもしないのが本当に残念
若村自身が成長するしかないから、自分の努力で成長したときにようやく認められるタイプのキャラだな
基本的に同情なんてのは、自分可愛さみたいなもんだろ

367: 名無しのボーダー隊員さん
香取は隊員目線から諏訪さんとメガネから隊長のあり方を学んで
若村は隊長目線から隊員のフォローの大切さを学ばせたかったということなのかな
香取隊をそこまで優遇する意味はあるのかと言われれば元も子もないが

371: 名無しのボーダー隊員さん
隊長経験ないのに即席チームでこんな試験をやらせたら失敗して当然だからなあ
こんなんで隊長の向き不向きなんて分かるわけないしこれで諦めるやつが悪いとかもはやパワハラ越えてイジメレベルだぞ

381: 名無しのボーダー隊員さん
>>371
ジャクソンはランク戦でも慎重言いながら普段何も考えてないのがバレてるから論外ゾ
失敗して当然って言うけど、ジャクソンの場合はあらゆる方向で役に立ってないから自爆してるわけだから隊長じゃなくてもぶっちゃけ同じになると思う。というか中途半端に諦めてないから余計めんどくせえ(無理ならヒュースに投げろや)

383: 名無しのボーダー隊員さん
香取には「もっと慎重に動いてくれ」としか要求してなかったんだけど
毎回それを要求するので
何かとあったら文句を言うキャラという印象を持つ読者もいた

388: 名無しのボーダー隊員さん
香取の悩みの理由が正当だから辛い
要するに、試験そのものに対して不信感があるんだろう
若村は資質のない隊長のサンプルなのだろう、という直感がまずあり、
自分や華も他の誰かを試すための舞台装置に過ぎないのではないか
という疑念を膨らませたんじゃないか
香取も修を試すための材料みたいなところがある
ただ、一つ一つ実績を積み重ねないと、良い使い方はされないよね
no title